採用情報

人を知る 鎌田 康子

私達が働きやすい環境を作ってくれる社長に感謝

どんな雇用形態で働いていますか?

社長が凄く働きやすい環境を作ってくださっていて、凄く感謝しています。
一般的にアルバイトで勤務するような所だと、交代制で何曜日の何時から何時までというシフトが決まっているので子供の学校行事と重なったりとかするとお休みを取りづらかったり、言い出しにくかったりとか色々あると思っていました。やまもくの場合は個々に任せてくださっていて、ある程度大体このくらいの時間で、何時から何時くらいの間で自由に決めていいよと言って下さってるので、融通が利くところがありがたいです。
凄く働きやすくて、最高の環境で働かせて頂いている事が凄くありがたいです。

アフターフォロー担当の二人でイベントを企画しているんですか?

アフターフォローや、やまもく通信の仕事もしつつ、tanosieを利用して、私と斎藤さんでイベントを企画して、集客もしています。 イベントを季節ごとで開催するってことで責任もって企画から実施に至るまでは私と斎藤さんで責任を持ってやっていることです。 何をやるか色々やりたい事はあるんですけど、お客様の層や、年代に合った内容を考えたりとかそういう必要もあるので試行錯誤しています。 もちろん、社長のご意見も伺って、「こんなのはどう?」と言ったようにご意見を頂いたりする事もあります。

やまもくの強みは?

例えばやまもく地域感謝祭やホームページやブログ、tanosieで行うイベント等、色々な角度から出来ることを全て行動に出していて、それがお客様に繋がっているのかと私は思っています。
ポスティングに関してもお客様に直接手渡ししてお話をしたりして、仕事に繋がる事もあります。
山口社長がこれをやろうと考えてやっている全ての事がお客様の方から御依頼を頂く事に繋がっているような気がするんです。凄い社長だと思っています。

私は本当にやまもくに入社して良かったし、本当に良い環境で仕事をさせて頂けている事に感謝ですし、これからももっともっと会社に恩返しが出来るようにお客様に信頼して頂けるようなアフターフォローを頑張っていきたいなという気持ちに自然となっています。

(C)2006 YAMAMOKU Co.,Ltd. All Rights Reserved.